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現状に危機感、東大が本気の働き方改革

UTokyo男女+協働改革#WeChange

2023年05月26日 16:17

311名の医師が参考になったと回答 

 医師への働き方改革の適用が目前に迫っている。働き方改革はダイバーシティと深く関わり、ダイバーシティの推進が働き方改革を進めることにつながるという。東京大学はダイバーシティの推進に当たり昨年(2022年)、女性リーダー育成に向けた施策「UTokyo男女協働改革#WeChange」を始動させた。その中心的役割を担う同大学理事・副学長の林香里氏は、第120回日本内科学会(4月14~16日)の「働き方改革・ダイバーシティ公開シンポジウム」で同大学の施策について紹介した。

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