米・University of Louisville HealthのAnkita Gupta氏らは、産婦人科の医師、研修医、学生における各種ハラスメントの発生状況をシステマチックレビューで検討。その結果、産婦人科ではセクシャルハラスメント、職場内差別（性差別）、いじめの発生率が高く、ハラスメント防止策に関する研究が不十分であることが示されたとJAMA Netw Open（2024; 7: e2410706）に発表した。（関連記事「精神科医へのハラスメント被害の実態は？」）