〈編集部から〉 パワハラ、セクハラ、マタハラ...さまざまなハラスメント（嫌がらせ）が問題とされている職場環境ですが、これらに対処すべく、国は昨年12月から会社（事業者）に働く人のストレス度を把握するよう義務付けました。それが「ストレスチェック制度」です。では、いったいどんなチェックを受け、働く人たちはどんなことをしなければならないのか。『あぶない化学実験』（彩図社）などの著書で知られ、昨年11月には『みんなのための「ストレスチェック制度」明解ハンドブック』（双葉社）を上梓した科学ライターの川口友万さんに解説してもらいました。