医師への「ドクターストップ」は機能するか
2024年の医師の働き方改革により、長時間勤務医師（労基法第36条の時間外休日労働時間の一般則の適用を受けない医師、「特定医師」）に対する面接指導が義務化される。労働者健康安全機構労働安全衛生総合研究所過労死等防止調査研究センター統括研究員の吉川徹氏は医師への面接指導の実際について、第95回日本産業衛生学会（5月25〜28日）で解説した。
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