今日の問題 4月に始まった医師の働き方改革。所属医師が時間外労働の基準を超えた場合、使用者（医療機関）に科される罰則は？ ① 6カ月以下の懲役または50万円以下の罰金 ② 6カ月以下の懲役または30万円以下の罰金 ③ 1年以下の懲役または50万円以下の罰金 ④ 1年以下の懲役または30万円以下の罰金 ※回答はこちらからログインしてご確認ください 回答はこちら 正解は② 6カ月以下の懲役または30万円以下の罰金です！ 労働基準法第141条により、所属する医師が時間外労働の上限を超えた場合、使用者に6カ月以下の懲役または30万円以下の罰金が科される。 関連記事 ・年960時間の残業が医師の生活に及ぼす影響 過去の問題 ・以下のうち、江戸時代に行われていた診察方法に含まれないものは？ ・以下の薬剤のうち、昨年（2023年）に承認されていないものは？ ・以下のうち、「防ぎえる災害関連死をなくす」ことを主目的として活動する全日本病院医療支援班（AMAT）設立のきっかけとなった災害は？ // ログイン調査 $(document).ready(function () { // 医師のみの場合 // if (js_class == '医師・研修医') { // $('#answerButton').removeAttr('disabled'); // console.log('医師・研修医IDでログイン中'); // } // ログインしてるか？のみチェック if ('' != sf_id) { $('#answerButton').removeAttr('disabled'); $('#notLoggedText').hide(); } }); const answerButton = document.getElementById('answerButton') answerButton.addEventListener('click', function() { this.classList.toggle('active') const answer = this.nextElementSibling if (answer.style.maxHeight) { answer.style.maxHeight = null } else { answer.style.maxHeight = answer.scrollHeight + 'px' } })